Skip to main content

AccessTr.neT


İzin Takip

#7
Sn.BKCAN Paylaşım İçin Teşekkürler.
Application Engineer
Cevapla
#8
ilk mesajımda farklı bir uygulama

izin çıkış tarihi+izin günü topluyor, hafta sonlarını içinden çıkıyor ,dönüş tarihini veriyor Masyanya
kısaca hafta sonları hariç izin kullandıranlar buradakini indirsinler Misc-smiley-029
yok ben hafta sonlarınıda kullanacam diyenler için ilk mesajını indirip kullansınlar Xwink

herkese iyi çalışmalar
.rar İzin Takip.rar (Dosya Boyutu: 173,61 KB | İndirme Sayısı: 174)
Cevapla
#9
Sayın Bkcan,
emeğine sağlık fakat izin türleri açılan kutu açtığın zaman türler(Rapor,Heyet,Yıllık) gözükmüyor. Belki bende var bir şey. Kimse yazmadığına göre Alfabetik olduğu için tesadüf seçiyorum. Seçtiğim zaman görünüyor. Fakat açılan kutuyu açtığında gözükmüyor. Belki dediğim gibi sadece bende dir.
teşekkür ederim.
Cevapla
#10
Sayın BKCAN emeğine sağlık güzel olmuş fakat hesaplamalarda hata var neden dersen örneğin 19.06.2010 da izne başlayan birinin izini 26.06.2010 dönüş olamaz kanunen 28.06.2010 olarak hesaplaması gerekir pazarları ve o güne denk gelen resmi izinleri de düşmesi gerekli gibi düşünüyorum bilginize
son çalışma ise 1 gün fazla atıyor. kardeşim bilgine
son çalışma ise 1 gün fazla atıyor. kardeşim bilgine
Son Düzenleme: 10/05/2010, 18:23, Düzenleyen: osman06.
Cevapla
#11
öncelikle bu program için teşekkür ederim. bunu personelin aldığı rapor günlerine göre nasıl yapabiliriz. yani sadece izinleri değil raporlarını da ekleyip takip etmek istiyorum. bu konuda yardımcı olur musunuz.


adres verilmediğini bilmiyordum özür dilerim.
Son Düzenleme: 08/01/2011, 11:04, Düzenleyen: waper2005.
Cevapla
#12
(08/01/2011, 10:18)waper2005 yazdı: öncelikle bu program için teşekkür ederim. bunu personelin aldığı rapor günlerine göre nasıl yapabiliriz. yani sadece izinleri değil raporlarını da ekleyip takip etmek istiyorum. bu konuda yardımcı olur musunuz. adresim xxxxxxxxx@xxxxxxx.com

Örnek uygulamanızı ekleyerek Access soruları bölümüne yeni konu açınız.

Cevapla

Bir hesap oluşturun veya yorum yapmak için giriş yapın

Yorum yapmak için üye olmanız gerekiyor

ya da
Task