Skip to main content

AccessTr.neT


avansı personelin kaydına ekleme

avansı personelin kaydına ekleme

Çözüldü #1
avansı personelin kaydına ekleme konusunda takıldım
sorun şu; ilgili aya ait kaydın kişinin PER tablosundaki AVANS kısmına yazılması
.rar deneme.rar (Dosya Boyutu: 20,63 KB | İndirme Sayısı: 24)
Dünya düşünenler için bir komedi, Hissedenler için bir trajedidir ***
Hugh WALPOLE
Cevapla
Çözüldü #2
selam
konuyu biraz daha açar mısınız
nedeni nedir neden kayıt yapılamıyor per tablosunun özelliklerinden\alan boyutunu\çift yaparsanız istediğiniz değerde parasal rakam girebilirsiniz
şayet sorun bu ise form vs.. olmadığından tek sorun bu görünmekte
saygılar
aydın3838, 20-12-2009 tarihinden beri AccessTr.neT üyesidir.
Cevapla
Çözüldü #3
güncelleme sorgusu ile yapılabiliyormuş
örneğe uygulama fırsatım olmadı ama sanırım güncelleme sorgusu ile eklenebilir ..
Dünya düşünenler için bir komedi, Hissedenler için bir trajedidir ***
Hugh WALPOLE
Cevapla
Çözüldü #4
konuyu çözdüm sanıyordum ama maalesef hatalı olmuş döndük yine başa örneği farklı olarak yeniden ekliyorum formdan girildiği şekliyle farklı aylarda ödenen avansları toplayarak kişinin puantaj tablosundaki ilgili aya ait satırdaki AVANS alanına yazmasını istiyorum.
güncelleme sorgusuyla olacak belki ama nasıl???
.rar ekle.rar (Dosya Boyutu: 108,16 KB | İndirme Sayısı: 8)
Dünya düşünenler için bir komedi, Hissedenler için bir trajedidir ***
Hugh WALPOLE
Cevapla
Çözüldü #5
Puantaj tablosunu gereksiz gibi istediğin işlemin sorgu ile yapılması daha mantıklı avans+tbl personel tablosuyla istediğin sonuca ulaşabilirsin
.rar ekle.rar (Dosya Boyutu: 105,59 KB | İndirme Sayısı: 19)
Cevapla
Çözüldü #6
sayın dursun mesele kimin ne kadar ay içinde avans aldığı değil bu zaten çok basit bulunabilir sizin yaptığınız gibi seçme sorgu ile !
mesele bu yaptığınız toplam avans miktarını var olan puantajda ; ilgili kişinin ilgili yıl ve ayına denk gelen satıra yazdırmak...????????????????
Dünya düşünenler için bir komedi, Hissedenler için bir trajedidir ***
Hugh WALPOLE
Cevapla

Bir hesap oluşturun veya yorum yapmak için giriş yapın

Yorum yapmak için üye olmanız gerekiyor

ya da